![بوابة الموظفين on X: "#اجازة_المرافقة_المنزلية يجوز للموظف أو الموظفة الحصول على إجازة مرافقة في المنزل وفق الضوابط النظامية الموضحة في المرفقات والمادة 15 و 11 من لائحة الإجازات 🔗 إجازة المرافقة المنزلية: بوابة الموظفين on X: "#اجازة_المرافقة_المنزلية يجوز للموظف أو الموظفة الحصول على إجازة مرافقة في المنزل وفق الضوابط النظامية الموضحة في المرفقات والمادة 15 و 11 من لائحة الإجازات 🔗 إجازة المرافقة المنزلية:](https://pbs.twimg.com/media/Duj-SmbW4AAzHT9.jpg)
بوابة الموظفين on X: "#اجازة_المرافقة_المنزلية يجوز للموظف أو الموظفة الحصول على إجازة مرافقة في المنزل وفق الضوابط النظامية الموضحة في المرفقات والمادة 15 و 11 من لائحة الإجازات 🔗 إجازة المرافقة المنزلية:
![نظام العمل السعودي on X: "في نظام العمل لايوجد اجازة مرافق إستثناء للمرأة الموظفة 👇 يحق للمرأة الموظفة - في حالة إنجاب طفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة وتتطلب حالته الصحية نظام العمل السعودي on X: "في نظام العمل لايوجد اجازة مرافق إستثناء للمرأة الموظفة 👇 يحق للمرأة الموظفة - في حالة إنجاب طفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة وتتطلب حالته الصحية](https://pbs.twimg.com/media/FXFF7HaWAAAfNN9.jpg:large)
نظام العمل السعودي on X: "في نظام العمل لايوجد اجازة مرافق إستثناء للمرأة الموظفة 👇 يحق للمرأة الموظفة - في حالة إنجاب طفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة وتتطلب حالته الصحية
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@3ke7wWD30MWA2tB @SaudiMCS @ksa_emp @_D_HOSAM @aburasha58 @oiq89 بالتأكيد تحتسب من الإجازات المرضية المسموح بها للموظف وهي سنتين خلال مدة أربع سنوات خدمة..لاحظ نص المادة (147) والإشارة إلى أنها تعامل وفق عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@3ke7wWD30MWA2tB @SaudiMCS @ksa_emp @_D_HOSAM @aburasha58 @oiq89 بالتأكيد تحتسب من الإجازات المرضية المسموح بها للموظف وهي سنتين خلال مدة أربع سنوات خدمة..لاحظ نص المادة (147) والإشارة إلى أنها تعامل وفق](https://pbs.twimg.com/media/EDaU5LwWkAAfmky.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@3ke7wWD30MWA2tB @SaudiMCS @ksa_emp @_D_HOSAM @aburasha58 @oiq89 بالتأكيد تحتسب من الإجازات المرضية المسموح بها للموظف وهي سنتين خلال مدة أربع سنوات خدمة..لاحظ نص المادة (147) والإشارة إلى أنها تعامل وفق
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ziaralharif @aburasha58 عليكم السلام إجازة الوضع للموظفة مدتها عشرة أسابيع (70يوم) براتب كامل أو بأجر كامل. وتبدأ بحد أقصى قبل 28 يوم من التاريخ المرجح للوضع ويتم تحديده بموجب عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ziaralharif @aburasha58 عليكم السلام إجازة الوضع للموظفة مدتها عشرة أسابيع (70يوم) براتب كامل أو بأجر كامل. وتبدأ بحد أقصى قبل 28 يوم من التاريخ المرجح للوضع ويتم تحديده بموجب](https://pbs.twimg.com/media/FXWIkq2X0AEcmYt.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ziaralharif @aburasha58 عليكم السلام إجازة الوضع للموظفة مدتها عشرة أسابيع (70يوم) براتب كامل أو بأجر كامل. وتبدأ بحد أقصى قبل 28 يوم من التاريخ المرجح للوضع ويتم تحديده بموجب
وزارة الصحة السعودية on X: "الإجازة المرضية تصدر تلقائيًا عبر تطبيق صحتي للفئات التالية: - مكتملي التحصين. - الأطفال تحت 12 عام. - الفئات المستثناة من التحصين. https://t.co/MCx4oHjiQb" / X
![سلطان بن عساف السحمه on X: "الاجازات المستحقة للعامل وفقاً لنظام العمل السعودي .. #ثقافة_قانونية_عمالية #بن_عساف_للمحاماة https://t.co/kA1pyxXJjM" / X سلطان بن عساف السحمه on X: "الاجازات المستحقة للعامل وفقاً لنظام العمل السعودي .. #ثقافة_قانونية_عمالية #بن_عساف_للمحاماة https://t.co/kA1pyxXJjM" / X](https://pbs.twimg.com/media/D06Q2uxX4AAWNnN.jpg)